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       9月23日，公司總經(jīng)理、黨委書記劉德輝在公司辦公室主任工作會議上強調(diào)：公司二級單位機關(guān)職能部門要貼近經(jīng)營、貼近生產(chǎn)一線，通過加強自身建設(shè)，提高服務(wù)項目水平，加強管控項目能力，打造一支高素質(zhì)、適應(yīng)公司發(fā)展的管理團隊，提高管理的執(zhí)行力。
       劉總在通報和分析公司當前經(jīng)濟形勢后指出：二級單位機關(guān)具有承上啟下的管理職能，在公司管理中扮演著很重要的角色。特別是辦公室系統(tǒng)作為機關(guān)行政中樞，是單位形象的代表和外界聯(lián)系的窗口。要著力做好公文處理、對外接待和內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)這三項主要工作，發(fā)揮自身承辦、管理、協(xié)調(diào)和參謀職責，擔當起公司管理的排頭兵，為推動公司的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
       在為期半天的工作會議上，公司總經(jīng)理辦公室主任胥正旺就辦公系統(tǒng)的主要工作及下一階段的工作重點進行了布置，來自各二級單位的辦公室主任集中學習了公司辦公系統(tǒng)的相關(guān)工作制度、工作職責和工作流程，并進行了經(jīng)驗交流。
       公司經(jīng)理助理周鴻出席會議，并就辦公系統(tǒng)的管理定位、隊伍建設(shè)等提出了具體工作要求。