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　　針對公司困難職工子女就業難的問題，公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極為困難職工群眾辦實事、解難題。從8月29日至9月16日，公司通過組織面試、筆試、公示，從43名困難職工子女中擇優招聘了10人到公司就業。
　　此次招聘的10名困難職工子女均為2013年7月以前畢業的大中專畢業生，招聘崗位為專業技術類，從事項目管理、施工技術或項目輔助性工作，全部面向公司項目部。困難職工子女王薔，2012年畢業于湖南農業大學，母親身患系統性紅斑狼瘡并發肝脾硬化、食道靜脈曲張，家庭生活十分困難、債臺高筑。對于此次能夠順利招聘，王薔覺得十分幸運，從內心感受到了公司的愛心關懷。她表示，將盡自己所學為公司的發展作貢獻。
       據悉，從2009年起，公司堅持公開、公平、公正的原則，每兩年從困難職工子女中招聘10人到公司就業。至今，公司已招聘30名困難職工子女到公司就業，受到職工群眾的交口稱贊。