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　　雖然年近八旬，陳邦柱依然精神矍鑠、身體矯健，一路走上來參觀了當年工作過的辦公室。當看到李維嵩、趙生珍、陳祖林、馬秀蘭等當年與他并肩奮斗的老同志時，時隔30年了，他依然能一口說出對方的名字，讓大家倍感親切。
　　9時20分，公司在五樓會議室召開了座談會。會上，公司副總經理陳榮倉代表公司向陳邦柱介紹了公司近五年來的發展變化、“十二五”奮斗目標等情況，并著重對舊城改造、新辦公樓建設向陳邦柱進行了講解。看到公司這幾年的快速發展和未來的愿景規劃，陳邦柱不斷點頭贊許。
　　座談會上，原公司領導劉澤遠、高全志、刁道芳、趙長生、石萬邦、許炳堂等老同志深情懷念了與陳邦柱共事的光榮歲月，充分肯定了公司近5年來所取得的突出成就，并勉勵公司再接再厲、強化管理，多承接大項目，積極開拓海外市場，對公司的明天充滿了殷切的期望。老同志們談笑風生，陳邦柱也頻頻點頭，興奮地與大家共同回憶了他1980年來公司，到1983年離開公司的美好時光。往事歷歷在目，令人仿佛回到了當年公司的輝煌歲月。
　　對現在公司以劉德輝同志為首的公司領導班子帶領職工走出困境，實現企業跨越式發展所取得的驕人業績，陳邦柱表示倍感欣慰。在談到公司未來的發展時，他語重心長地提出了三點建議。他說：一是既要有四化建的夢，又要在工作上扎扎實實、務實低調；二是一定要把主業抓好，培育好職工隊伍，實現多元化發展；三是以質量文化為靈魂，抓好以質量為核心的企業管理，不斷提高企業軟實力。
　　劉德輝代表公司感謝陳邦柱老首長為公司發展所作的巨大貢獻和多年來對公司的關心與支持，并衷心祝愿老首長和老同志身體健康、生活愉快，公司將一如既往地關心老同志，盡最大努力為老同志服好務。他表示：一定牢記老首長的建議，確保公司每年都有積累，在更加突出主業的前提下，實現多元化發展，建立以質量為核心的多維管理，盡心盡力、盡忠盡責把企業發展好，不辜負老首長和老同志的殷切期望。
       陳邦柱還饒有興致地參觀了公司社區，并與老同志親切合影留戀。公司領導胡流芳、李石付、何玉文、陳榮倉、周鴻、周栗、周水柏參加了座談會。