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       根據公司黨的群眾路線教育實踐活動的安排，報經集團公司教育實踐活動第八督導組同意，11月26日-27日，公司用近兩天時間召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。集團公司第八督導組組長敦憶嵐、成員周耀君，公司領導班子及黨委全體成員參加了專題民主生活會。公司黨委書記、董事長劉德輝主持會議。
       在會上，劉德輝介紹了專題民主生活會準備情況，代表公司領導班子作了對照檢查，對班子在“四風”方面存在的突出問題進行了認真查擺，報告了公司遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面的情況，從理想信念不夠堅定、擔當精神和責任意識有所退化、宗旨意識有所淡化、思想解放不夠、監督檢查不嚴格等方面深刻剖析了問題產生的根源，提出了加強學習、增強宗旨意識、求真務實推進企業管理、積極主動為基層為職工服好務、弘揚艱苦奮斗精神、樹立領導干部新形象等6個方面的整改措施。
       公司9名黨員領導班子成員在會上結合自身思想實際和分管工作，圍繞“四風”問題，逐一進行了對照檢查，坦誠相見開展互相批評。大家本著對公司、對事業、對同志高度負責的精神，既一針見血提出批評意見，又虛心接受其他班子成員的意見。提出的批評意見實事求是，針對性強，直指問題要害，達到了紅紅臉、出出汗的效果。
       敦憶嵐對公司領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。她認為公司專題民主生活會準備充分、組織有序、批評與自我批評到位，符合中央、國資委、集團公司黨委對民主生活會的具體要求，體現了前一階段工作的成果，是一次高質量的民主生活會。她就公司教育實踐活動下一環節的認真組織回頭看、落實整改措施、建章立制提出了明確要求，并對深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、總結2013年工作、謀劃2014年工作、抓好安全生產、加強資質管理、研究國家宏觀政策等有關工作提出了指導性意見。
       劉德輝代表公司領導班子作了表態發言。他要求班子成員：一要進一步提高境界。提高發展公司事業的能力，把發展公司看作是首當其沖的任務，迸發出對事業的高度熱情，把事業做好。二要以提高標準看過程、提升能力看結果、提倡科學謀劃看未來，把在民主生活會上發現的自身問題，真正落實在行動改變上。三要腳踏實地抓整改落實。制訂切實可行的細則，把對照檢查材料作為座右銘，結合實際，把整改措施真正落實到位。在境界、言行、工作實際上體現出教育實踐活動的成果。
       此次公司領導班子專題民主生活會始終洋溢著嚴肅認真、團結熱烈的氛圍，達到了預期效果，為公司教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作奠定了堅實的基礎。