CNCEC EN為宣傳貫徹黨的二十大精神，展現公司一線先進典型凝心聚力、忠實履行崗位職責的良好形象，公司推出專欄，聚焦爭先創優的一線先進典型，引導廣大干部職工從“身邊的榜樣”的先進事跡中汲取力量，奮力投身公司打造“百億化建”，建設國內一流工程公司偉大的征程中，以實際行動學習貫徹黨的二十大精神。
本期為大家帶來的是公司“勞動模范”、華南公司副經理胡海煜的事跡，一起來看看吧。
“勞模”煉成記
—記公司“勞動模范”、華南公司副經理胡海煜
二十六年前，他大學畢業，成為原公司第一工程處的一員，從此開始了走南闖北的項目施工生涯。工作至今，他先后參與30多個工程項目建設，2022年度榮獲“公司勞動模范”榮譽稱號。
他就是華南公司副經理兼項目經理胡海煜，一位長期堅守在項目一線，默默奉獻在行業主戰場的老黨員。
定制度、促落實、打造高效管理
“項目管理就兩件事：管人和理事。”胡海煜說。
一個優秀的項目團隊，重在管理，關鍵在管人，這也是一個項目成敗所在。廣西桂平垃圾焚燒發電項目自2021年9月開工以來，胡海煜結合項目實際情況，積極制定落實項目施工現場考勤、文明施工、安全生產、質量管理等管理考核制度，促進員工認真履職、盡責辦事，努力提高員工的業務能力和工作責任心。
作為項目管理者，他積極與員工溝通交流、定期開展談心談話，通過交流與觀察發現每個人的長處，結合員工的工作能力及業務水平優化管理舉措，并有針對性地開展員工激勵與制度約束，真正讓項目部每名員工肩上有擔子、行動有指引、心中有目標。
在施工過程中，他積極響應集團公司和公司的號召，狠抓精細化管理，助力項目管理提質增效。在保證工程質量安全的前提下，他強調施工進度是項目盈利的重中之重，廣西桂平垃圾焚燒發電項目能夠提前兩個月實現主廠房結構封頂就是得益于項目的“精細管理”與全員的“進度意識”。桂平市政協黨組副書記、政協副主席、市政府黨組成員梁偉德贊譽項目控制性節點目標提前實現是化建央企融入地方區域發展的生動實踐。業主瀚藍（廈門）公司給予公司的表揚信中指出，項目團隊通過精細化管理、規范化施工、一體化運作創造了令業主信服的“化建速度”。
胡海煜將自己多年的項目管理經驗總結凝練應用到桂平項目中，項目資金回收情況良好。在6月24日，公司項目精細化管理暨質量安全綠色標準化工地觀摩交流活動中，獲得了公司領導的一致認可。
聚人才、重培養、打造優秀團隊
在人才培養方面，胡海煜按照公司人才培養的方案計劃，堅持采取大膽放手、宏觀指引、精準幫扶、定期考核相結合的方法，使新分大學生在較短的時間內迅速達到獨立頂崗的水平。
“要給年輕人機會，更要提供發展平臺”胡海煜說。
面對項目質檢系統薄弱的現狀，他細心指導2019年入職的大學生何翊超負責項目質量管理，由最開始的年輕不受業主認可到贏得了業主的信任，何翊超只用了4個月。2021年入職的大學生余豪、楊澤友歷經一年的工作經驗積累，目前每人都能獨立負責一個區域施工，并且工作干勁十足。因此一句“放開手腳大膽干，實踐磨礪出真知”成了胡海煜經常勉勵青年員工成長成才的“口頭禪”。
授人以魚不如授人以漁，一開始桂平項目沒有土建放線員，胡海煜積極協調放線員到桂平項目，并組織項目部員工現場學習，如今項目全員都掌握了這項技能。
作為項目經理，他能很清楚地了解每個人的專業特長、脾氣稟性、缺點不足。當年輕人遇到難題，他都能條理清晰地幫他們答疑解惑，并且善于去調配時間，定期組織團建，讓年輕人在繁忙的工作中得以放松，提升項目部員工的凝聚力和向心力。
項目部新大學生說：“在施工企業，每天和不同的人和事打交道，是智商和情商的雙重考驗，胡海煜經理不僅教我們專業知識，更教我們為人處世的方法。”
抓進度、降成本、項目如期履約
廣西桂平垃圾焚燒發電項目涵蓋危大工程較多，在胡海煜的安排指導下，項目全員積極克服樁基工程中一樁一勘、4-1地層補樁、群樁溶洞等諸多困難，圓滿完成一個個節點目標。
桂平項目現場養護用水成本較高， 面對3.5元/噸的高昂水價，胡海煜組織項目黨小組會將養護用水問題作為議題開展研討，經過反復討論，項目黨小組決定因地制宜，充分利用現場深基坑開挖后地上水位較高的特點，在施工回填前砌筑集水井，利用抽水設施排到規劃水池內，再用高壓水泵分配水源，不僅有效解決了現場養護用水難題，而且大幅降低了項目用水成本。
“二次經營”是項目創效的必由之路。在項目施工過程中，胡海煜有意識地去節約控制成本，小到安排空調板房的人員住宿，大到運用合理時機引導業主為項目施工降本增效，將電費從1.5元/度降至1元/度，水費從3.5元/m3降至2元/m3，僅項目水電費用就節省了18.6萬元。
在勞務班組與項目部之間，胡海煜將責任成本意識滲透到班組人員中，明確統一目標，切實站在對方的角度真心實意幫他們降低成本，努力抓住利益共同點，使勞務隊伍在責任成本管理上取得成效。
習近平總書記指出，勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。
華南公司副經理、項目經理胡海煜正是以實際行動踐行勞模精神，用“實干興企、勇于擔當”推進公司在建設“百億化建”、創建“百年老店”的時代征程中奮力前行！（通訊員 趙紅娟）
