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7月15日至20日，公司舉辦第三期“青馬工程”培訓班第一次集中學習。此次集中學習以“理論學習、廉潔教育、文化傳承、革命教育、宣講競賽、風采展示”相結合的形式，引導青馬學員努力成長為具有忠誠的政治品格、濃厚的家國情懷、扎實的理論功底、突出的能力素質，忠恕任事、人品服眾的青年政治骨干。
理論學習“促”提升
公司黨委副書記、紀委書記張勇以《旗幟鮮明講政治 爭做新時代好青年》為題，從講政治的高度，教育青馬學員堅定不移聽黨話、跟黨走，堅持在干中學、學中干，努力成為本職崗位上的行家里手，以過硬能力扛起政治責任、彰顯政治擔當。中宣部思政骨干教師郭英東以《努力提高“七種能力”“八大本領”，做想干事能干事干成事的好青干》為題，引導學員結合工作實際，以問題為導向打開工作局面，錘煉本領、提升能力，爭做崗位標兵。學習期間，還集體學習了黨的二十屆三中全會精神。學員們積極開展學習研討，累計在微信群分享學習感悟160余篇，培訓現場還開展了知識測試，加深青馬學員對理論知識的掌握，進一步增強了培訓效果。
廉潔教育“筑”底線
為教育青馬學員始終把紀律和規矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線，岳陽市直機關紀監工委書記張海燕用深入淺出的語言，結合其工作經驗和大量警示案例，對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進行詳細解讀。中國企業管理研究會理事劉暢結合中國傳統文化對黨風廉政建設進行理論分析，以紅色劇本殺為載體，通過角色扮演、融入場景、完成任務的“沉浸式”體驗，讓學員們在潛移默化中將廉潔意識內化于心、外化于行。學員導師朱文捷、胡華偉帶領青馬學員深入學習《條例》，緊緊圍繞“六大紀律”進行研討交流。8位學員代表結合工作實際從不同層面、不同角度暢談學習感悟，兩位學員導師分享學習體會并寄語學員努力做自我革命的表率、遵規守紀的標桿。
文化傳承“聚”青心
山東師范大學企業文化研究所研究員史德安以《知行合一，以企業文化引領未來價值創造》為題，圍繞企業文化基本理論、理解和認同企業文化、提升企業文化宣講能力、踐行企業文化四個方面進行授課，引導青馬學員做企業文化的認同者、傳播者、踐行者。學員們還參觀了公司企業文化展廳，切身感受公司的發展歷程和四化建人的奮斗初心，在為公司感到由衷自豪和驕傲的同時也更加堅定了自身的責任感和使命感。
革命教育“淬”黨性
走出課堂，青馬學員前往革命老區平江縣，在張震將軍陵園雕塑前鞠躬致哀、敬獻花籃，表達對革命先輩的深切緬懷和崇高敬意。隨后，學員們走進紅軍營基地，認真聆聽了中國工農紅軍第五軍成立歷史及“紅軍巖”的相關故事，參觀了“紅軍哨卡”“紅軍指揮所”“紅軍大舞臺”等革命遺跡，開展模擬長征路線的徒步活動，親身感受紅軍長征的艱辛與不易，在接受革命精神洗禮中感受著紅軍戰士們艱苦卓絕的斗爭精神以及英勇頑強的戰斗精神。
宣講競賽“亮”風采
學習期間舉辦了“堅定理想信念·傳承企業文化”——“青馬學員說”理論微宣講競賽，4位學員代表圍繞弘揚傳統文化、發展新質生產力、改革創新等為主題開展理論宣講；4位學員代表聚焦企業文化理念，結合公司發展歷史、項目安全及團隊管理等開展宣講，以青年化闡釋的角度講理論、講文化、講體會、講作為。4個學習小組進行了風采展示，他們以黨紀學習教育和傳承紅色基因為主題創作表演小品、情景劇等節目，進一步增強了團隊向心力及凝聚力。
此次集中學習形式新穎靈活、內容豐富具體、特色鮮明突出。學員們紛紛表示，將立足崗位積極投身實踐，努力把學習成果轉化為工作實績，為公司建設成為行業領先、值得信賴、受人尊重的世界一流工程公司貢獻青春力量。
（通訊員 薛倩）
